宿松:春风送岗促就业 精准服务助发展
中新网安徽新闻2月23日电(通讯员 张晓珍)春风送暖季,就业正当时。2月23日,宿松县举行了一场大型“春风行动”现场招聘会。县内众多求职者及返乡过年的务工人员齐聚于体育馆内,邂逅一场“双向奔赴”。
春风送岗促就业,精准服务助发展。在招聘活动现场,人潮涌动,来往的求职者络绎不绝。求职者们穿梭在各招聘企业咨询台前并与招聘人员面对面交谈,详细了解企业概况、招聘岗位、用人需求、薪资待遇等信息,遇到心仪的岗位就现场填写应聘登记表。
“这场招聘会像一场及时雨,让我们在家门口就能找到满意的工作,很暖心,薪资待遇也很满意。”刚刚填完报名表的张甜显得格外兴奋,比起过完年就外出务工打拼的她,张甜的父母更希望她留在身边。
本次招聘会采用“线上+线下”方式同步进行。为进一步促进就业、保障用工,目前,宿松县正依托“2024年春风行动”活动,加大招聘力度。通过县、乡、村层层发动,采取新春招聘会、岗位对接会等形式,全方位搭建线上线下岗位对接平台,突出对接精准、形式多样,把用工信息和岗位送到群众身边,吸引外出人员就近就地就业,实现服务群众“零距离”,集中为劳动者就业和企业用工牵线搭桥,集中宣传落实就业政策与服务举措,有利于优化营商环境,助力乡村振兴和县域经济高质量发展。
来自安徽柳溪智能装备有限公司招聘负责人刘军介绍:“这一次的‘春风行动’大型招聘会,解决了我们企业用工难、招工难等一系列的问题,为我们企业今后的发展、经营提供了很大的帮助。
据了解,本次招聘会吸引了60余家重点企业参会,特别设置了纺织服装招聘区、电子信息招聘区、装备制造招聘区、新材料招聘区、综合行业招聘区特色服务区域,提供岗位5000余个,为求职者提供更精准更有针对性的创业就业建议和指导,助力他们找到心仪工作。
“下一步,我们将持续创新招聘模式,灵活招聘方式,多措并举,全力稳就业、保用工、促发展,为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。”宿松县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杨文龙表示。
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