永新铝合金门窗安装招聘最新信息
文章目录:
1、永新县面向社会公开招聘事业单位工作人员74名2、国企招聘丨西北永新集团有限公司招聘公告3、永新县人民法院招聘编制外司法警务辅助人员公告
永新县面向社会公开招聘事业单位工作人员74名
2018年永新县事业单位公开招聘工作人员公告
中国江西网吉安讯 见习记者金鑫报道:8月10日,吉安市人社局发布《2018年永新县事业单位公开招聘工作人员公告》。据悉,此次计划公开招聘工作人员74名,报名时间是2018年8月28日—2018年9月1日。
记者从市人社局进一步了解到,此次招聘报名地点:永新县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅;报名方式:采取现场报名的方式,每人限报一个岗位;报名对象:2018年及以前毕业的全日制普通高校毕业生以及要提供报名所需相关的材料。考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成为考试总成绩。招聘岗位人数与报考人数应达到1:3的比例,达不到这一比例的,相应调减或取消该岗位的招聘计划。最后,根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同,则以笔试成绩高低确定体检、考察对象),入闱体检合格者将最终被录用及公示。
若有意向的考生可登录吉安市人力资源和社会保障局和吉安市人事考试网上查看公告和岗位表等信息。
国企招聘丨西北永新集团有限公司招聘公告
西北永新集团有限公司成立于1993年,是以1965年建厂、隶属于原化学工业部的西北油漆厂为核心组建的甘肃省首批省属企业集团之一,2018年入选国务院国资委“双百企业”,隶属于甘肃科技投资集团有限公司。公司现有资产总额25亿元,年营业收入12亿元,在职职工近800人,业务范围涉及涂料与塑料管材制造、涂装工程、商贸租赁服务、宾馆等。公司拥有国家级企业技术中心、国家级博士后工作站、甘肃省涂料与涂装工程技术研究中心、甘肃省水性工业涂料工程研究中心等5个国家级和省级研发平台。“永新”商标通过中国驰名商标认定。公司先后获得“全国五一劳动奖状”、国家技术创新示范企业、全国石油和化学工业先进集体、全国石油和化工企业管理创新成果一等奖、甘肃省企业推动高质量发展贡献奖等一系列国家级及省部级荣誉。
招聘岗位
公司本部
岗位:人才管理 1名
职责:
(1)拟定公司人才发展相关制度、方案;
(2)拟写并组织实施员工履职能力评估及提升;
(3)拟写并组织实施潜才发展及评估;
(4)拟写并组织实施公司导师队伍的管理和评估;
(5)确定人才发展分类评估、培养规划,提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。
任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)人力资源管理及相关专业。
岗位:会计核算 1名
职责:
(1)负责日常财务核算以及报表的编制;
(2)负责公司生产经营活动各项财务指标的统计分析;
(3)年度预算、决算编制上报等。
任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)会计、审计类相关专业;
(3)中级会计师职称;
(4)熟悉制造业财务核算工作优先。
岗位:出纳、资金管理 1名
职责:
(1)按规定办理银行各类结算和现金收支业务,完成资金收支计划、银行余额调节表编制等日常工作;
(2)配合办理公司筹融资业务。
任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)会计、审计类相关专业;
(3)初级会计师职称。
永新涂料
岗位:技术研发 3名
岗位职责:
(1)主要从事涂料新材料的研究开发、涂层方案设计;
(2)服务、市场拓展、产品改进、资料编制等工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)化工及相关专业,高分子材料及合成相关专业;
(3)具有树脂合成研发工作经历的可优先考虑。
岗位:司机 2名
岗位职责:
(1)严格执行危化品车辆安全检查制度和保养制度,不违章操作和冒险行驶;
(2)接受部门领导﹑调度员布置的外派运输送货任务,出车前按规定须对车况进行细致检查,保证货物的安全送达,确保不出现货物短缺情况;
(3)接受安全环保教育等培训,严格执行安全操作规程。
任职资格:
(1)年龄45岁以下;
(2)持有A2驾驶证;具有3年以上货运从业经验;
(3)持有“道路货物运输从业资格证”;有“道路危险货物运输从业资格证”者优先;
(4)具有良好的职业道德,吃苦耐劳的精神,身体健康,无重大疾病,能适应一定强度的出差。
永新管业
岗位:市场营销部 市场营销 5人
岗位职责:
(1)稳定老客户、开发新客户;收集整理并移交客户资料,掌握市场信息;
(2)制定本人月、年度销售、回款计划;
(3)严格按照合同评审程序处理客户定单,与客户签订购销合同并跟踪合同履行情况,及时进行货款回收;
(4)具体落实产品销售服务工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)有销售工作经验优先;
(3)有较强的学习及沟通能力,善于交际;
(4)有良好的团队合作意识和承压能力;工作积极,吃苦耐劳。
岗位:生产运营部 质检员 1人
岗位职责:
(1)负责公司原材料、过程产品、成品检验及成品标识检查工作;发现质量问题,及时汇报并督促纠正;
(2)熟悉检验方法、检验标准;
(3)负责合格产品的入库、发货工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄35岁以下;
(2)化工类专业。
薪酬标准
● 执行公司薪酬管理制度。
● 特殊人才薪资执行“一人一议”。
福利及其它
● 入职后签订劳动合同,缴纳“五险一金”,享受企业补充医疗保险、意外伤害保险、大病救助、健康体检等员工福利;
● 享有午餐补助、交通补贴、高温补贴、采暖补贴、通勤车服务、生日关怀等福利;
● 公司休假制度执行国家及地方相关法规;
● 公司设有图书室、健身房、足球场、篮球场、乒乓球等活动设施;
● 公司为外地户籍的员工提供单身公寓。
招聘程序
发布公告
招聘启事通过公司官网、微信公众号等渠道长期发布招聘公告,直到相关人员招满后下线。
资格审查
根据招聘岗位的条件和要求,资格审查组对报名人选进行资格审查,初审确定符合任职资格的人选。
面试笔试
初审合格者参加公司面试笔试,面试及笔试时间另行通知。
组织考察
通过查阅档案及相关资料等方式,了解考察拟招聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
体检
拟招聘人员进行体检,体检不合格的取消录用资格。
公示
经研究同意的拟录用人员,在公司范围内进行公示,公示期5个工作日。公示期间出现影响录用的问题,取消录用资格。
办理入职手续
公示期间无异议的拟录用人员,按有关规定,办理各项入职手续。
报名时间及方式
报名时间:即日起至2023年5月10日
报名邮箱: 80911632@qq.com
● 符合招聘条件的人员填写《西北永新集团有限公司应聘报名表》发送至报名邮箱,命名为应聘岗位+应聘者姓名+手机号,(学历、学位证书可在“学信网”查询);
● 材料不全者不予接受,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
其它事项
● 公司将以电话形式联系应聘人员。投递简历时,请按要求填写手机号码并保持通讯工具畅通;
● 按照人岗相适原则,公司有权结合拟招聘岗位需求及应聘者的实际情况,调剂、调整或取消拟招聘岗位,并对本次招聘安排享有最终解释权。
联系方式
联系部门 : 西北永新集团有限公司办公室
联系电话 : 0931-8327722
联系地址 :甘肃省兰州市城关区草场街北龙口永新产业园 730046
附件下载
西北永新集团有限公司应聘报名表.docx
永新县人民法院招聘编制外司法警务辅助人员公告
因工作需要,经县政府同意拟面向社会公开招聘9名编制外司法警务辅助人员,为了确保招聘工作有序进行,特制定本实施方案。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
招聘编制外司法警务辅助人员9名,其中:男性6名,女性3名。
三、招聘条件
(一)符合下列条件者可以报考:
1、政治素质好,遵纪守法,品行端正。
2、年龄30周岁及以下(1991年5月1日及以后出生)。
3、高中及以上学历,专业不限,同等条件下优先招聘退役军人、退出国家综合性消防救援人员、中共党员和持有B2以上驾驶证资格人员。
4、身体健康,五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60以上,双眼裸眼视力均不得低于4.8,矫正视力不低于5.0,无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病、无精神遗传性疾病等,符合岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受到刑事处罚的。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查未作出结论的。
3、全日制普通高校在校学生及现役军人。
4、法律法规规定不得招聘的其他情形的。
5、存在失信行为的。
6、有其他不适宜担任相应岗位情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
依照本实施方案制定《公开招聘编制外司法警务辅助人员公告》,于2021年9月28日至2021年10月10日,在永新县人民政府网、永新县人民法院网、永新县人民法院、吉安招聘网微信公众号发布。
(二)报名时间、地点及方法
1、报名时间:2021年10月11日至2021年10月15日(上班时间)。咨询电话:0796-7731166
2、报名地点:永新县人民法院三楼政治部。
3、报名办法:采取现场报名的方式。
4、报名材料:①身份证、毕业证原件及复印件各1份;②近期同底免冠两寸照片两张;③相关证件证明及技能证书原件及复印件;④如实填写《永新县人民法院公开招聘编外司法警务辅助人员报名表》(一式一份)。
5、开考比例:招聘计划与报考人数需达到1:3的比例,如未达到,则相应核减招聘岗位计划。
6、资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,一经核实,取消其考试和聘用资格。
(三)笔试
笔试内容:公共基础知识50分,相关法律法规专业知识50分,共100分。
笔试时间:2021年10月下旬(具体时间另行通知),共120分钟。
笔试后,按照岗位成绩排名1:2的比例确定入闱参加体能测试人员名单。
(四)体能测试
测试项目:男性为1000米长跑、100米短跑、俯卧撑;女性为800米长跑、100米短跑、仰卧起。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
测试时间:2021年10月下旬(具体时间另行通知)
测试地点:禾川中学
体能测试后,按笔试成绩+体能测试成绩排名1:1.5的比例确定入闱面试人员名单(四舍五入)。
(五)面试
面试方式:采取结构化面试,面试分值100分。
面试时间及地点另行告知。
(六)考试成绩计算
考生有效成绩满分为100分,考试总成绩=笔试成绩*20%+体能测试*40%+面试成绩*40%.
(七)体检考察
根据考生考试有效成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的,取消考察资格,因体检不合格产生岗位空缺,按照总成绩排名从高分到低分依次替补。
考察采取查阅人事档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等。对考察出现缺额的,按照总成绩排名从高分到低分依次替补。
(八)公示
通过考试、体检和考察合格的拟聘用人员,在永新县人民政府网、永新县人民法院网予以公示,公示时间七天。
五、聘用
(1)所聘用人员性质。聘用后属编制外用工人员,试用期三个月,试用期工资2000元,试用期满后考核合格者,正式签订聘用合同,不合格者予以辞退。
(2)聘用后待遇。正式聘用后月工资参照现有编外同类岗位人员工资标准执行,并按国家有关政策规定,参加养老保险、工伤保险等,单位负担部分由单位缴纳,个人负担部分由个人缴纳。
(3)所聘用人员实行绩效考核制度,一年一考核:工作成绩优异的给予奖励,并实行年度增资机制,具体办法另行制定。年度考核合格的续聘,考核不合格的解聘。
(4)聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。
(5)聘用人员如需辞职,应按相关政策规定提出书面申请,如有重大工作任务尚未完成的,不得自行离职。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。