企业商标从业人员职业能力评价标准研讨会现场

近日，中华商标协会人才与教育专业委员会《企业商标从业人员职业能力评价标准》（以下称《评价标准》）专题研讨会在京召开。中华商标协会秘书长吴东平、中华商标协会人才与教育专业委员会执行主任张海燕出席会议并发言。

为贯彻《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》及《知识产权强国建设纲要(2021 -2035年)》的重要精神，落实并执行《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》和《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，加强企业商标从业人员专业队伍建设，科学客观公正地评价企业商标从业人员的职业能力，促进商标行业的健康有序发展，中华商标协会人才与教育专业委员会联合专家、学者、企业与代理机构，拟制定《评价标准》，专委会在充分研讨的基础上设计了调查问卷，对企业进行了问卷调研，邀请专家就调研结果召开研讨会，并进行多轮完善。

与会专家就相关内容开展了详细的讨论

中华商标协会秘书长吴东平强调，企业要做好商标管理，需要具备什么样的水平是协会需要回答的问题；协会要给企业的商标品牌建设提供方向，让企业明晓需要选择什么样的商标人，因此亟需集思广益，希望与会人员为《评价标准》的制定积极建言献策。执行主任张海燕向大家做了情况汇报，他表示，《评价标准》的制定工作已进行一年多，前期对近60家企业做了充分调研并经历了多次讨论和修改，本次会议就完善后的《评价标准》再次进行讨论，以期为后续文件出台奠定基础，下一步希望就《评价标准》制定边界以及主观和客观标准等内容进行深入研究；专委会工作人员张子墨为参会人员详细介绍了《评价标准》的体系和内容，与会专家就相关内容开展了详细的讨论。

与会专家就相关内容开展了详细的讨论

智信禾(北京)知识产权代理有限公司合伙人米春梅建议针对一些关于时间节点的表述细节应仔细斟酌避免歧义。北京东方天健知识产权代理有限公司创始人蒙媛对企业商标管理、企业品牌战略提供宝贵意见。汉王科技股份有限公司知识产权部主任任川霞对人员等级划分、评价标准给出专业化意见。奥美集团董事总经理梁凤妹阐述了对商标品牌相关的国家政策，并对标准前言部分给予专业指导。网易游戏法务部知识产权总监赵烨福对企业商标法务定位、制度建设给予宝贵意见。国美酒业集团股份有限公司人力资源部副部长林建玲对企业标准编制的意义做出了肯定，并表示将持续关注和支持相关工作的推进。

贝壳找房（北京）科技有限公司法务高级经理牛红霞对企业法务的工作范围及企业合规制度给予专业指导。领雁科技股份有限公司助理副总裁徐东对企业商标从业人员的定位给予宝贵意见。北京壳木软件有限责任公司法律顾问刘鑫从游戏行业的角度出发对企业产权、涉外业务、风险预期等给出专业化意见。其他参会代表也结合自身丰富从业经验及专业知识对企业商标从业人员职业能力评价标准提供宝贵的意见与建议。

参加本次研讨会的企业代表有：

吴东平 秘书长 中华商标协会

马家媛 会员部主任 中华商标协会

张海燕 执行主任 中华商标协会人才与教育专业委员会

米春梅 合伙人 智信(北京)知识产权代理有限公司

蒙媛 创始人 北京东方天健知识产权代理有限公司

任川霞 知识产权部主任 汉王科技股份有限公司

梁凤妹 董事总经理 奥美集团广州公司

赵烨福 广州网易计算机系统有限公司 知识产权总监

牛红霞 法务高级经理 贝壳找房（北京）科技有限公司

徐东 助理副总裁 领雁科技股份有限公司

杨彤瑒 知识产权专员 领雁科技股份有限公司

刘鑫 法律顾问 北京壳木软件有限责任公司

林建玲 人力资源部副部长 国美酒业集团股份有限公司

张子墨 中知英才管理中心

袁鹏程 中知英才管理中心

卢君伟 中知英才管理中心

海洋 中知英才管理中心

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