关爱员工、共创和谐

集团有限公司现有员工6900人、总资产80亿元。长期以来，特别是近几年面对金融危机、市场不景气等困难和挑战，如何关心和爱护好企业职工队伍非常重要。为此，我集团党政工认真贯彻党和国家一系列经济发展政策，紧紧依靠职工群众，始终把建立和谐劳动关系、关爱职工队伍当作企业发展的大事来抓，开拓创新、依法经营，实现了企业的长期、稳定、持续发展。现已发展成为规模较大的化工企业集团，已跻身山东省民营企业百强、山东省200家重点企业集团、全国化工百强、全国化肥十强、全国工业企业500强行列，并先后荣获全国模范职工之家、全国化肥先进企业、全国双爱双评先进企业等荣誉称号。

为确保集团更好的服务职工、充分发挥企业职工大家庭作用，集团改制后成立了职工困难互助会，根据集团所属企业厂区设置状况，本着热心救助事业、熟悉情况和方便工作的原则成立了职工互助会理事会，理事长由工会主席兼任，成员组成由各公司、单位工会委员会、工会分会推荐，报集团工会研究确定。互助会资金主要来源于以下五个方面：一是会员定期捐献，二是企业工会资助，三是公司资助，四是其他个人和单位的捐助，五是基金的利息收入。互助会会员捐献是互助会基金的主要来源。企业员工可自愿决定是否参会；参会会员有定期捐献的义务，并享有相应的权利；员工统一定期捐献就成为会员；非会员不能享受互助会权利。会员定期捐献按六个标准从工资中扣除：一是集团董事长每月1000元，二是集团董事、监事会主席每人每月500元，三是集团其它高层管理人员每人每月200元，四是中层正职每人每月50元，五是中层副职每人每月30元，六是在职员工（不含在岗未退人员）每人每月5元。

基金主要用于帮助解决会员中出现的特殊困难和春节慰问长期困难的会员。会员发生特殊困难，由本人随时写出申请，经本车间（科室）工会分会、公司工会初步审查并签字后报互助会理事会，由理事会复核后支付救助款。年终救助慰问长期困难会员，于春节前一次性救助。

互助会自成立以来，以弘扬“以人为本”的联盟文化宗旨，全体员工时刻以“我为人人、人人为我”的精神踊跃参与，积极帮助困难职工解决实际问题，保证了企业“互助机制”的健康发展，企业向心力和凝聚力大大增强。建会以来共计筹措资金333万元，救助困难职工424人（户）次，其中：困难职工329人（户）次，帮助困难职工子女上大学95人次，累计发放救助金170.6万元，并积极做工作为72人（户）次困难职工办理了社会（政府）救助，其中享受低保待遇20人（户）次，为52人（户）次争取上级现金救助15万元。

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