官宣了!“宇宙行”基金公司董事长辞任

9月5日,工银瑞信基金发布公告称,郭特华女士因个人原因辞任董事长,由公司党委书记、总经理王海璐代为履行董事长职务,代为履行职务的时间不超过90日。

郭特华辞任工银瑞信董事长

工银瑞信基金成立于2005年6月,是行业内的首家银行系公募,今年成立已满15周年。9月5日,工银瑞信发布高管变更公告,郭特华因个人原因离任董事长,离职日期为9月3日。公告显示,工银瑞信董事长目前由公司总经理王海璐代为履行。

公开信息显示,郭特华最早自1998年开始从事基金业务,是国内首批基金从业人员,2005年开始执掌工银瑞信基金,引领公司发展成最大的银行系公募,此次功成身退,公司对郭特华在任职期间做出的卓越贡献深表感谢!

据中国基金报记者多方了解,工银瑞信目前是党委书记兼总经理负责日常经营,此次董事长的离任对公司经营应不会产生大的影响。

业内人士对此表示,王海璐履职一年半以来,工银瑞信无论是主动权益还是固定收益投资,业绩均得到稳步提升,公司投研能力提升较为显著。公开数据显示,工银瑞信2019年权益基金业绩排名由同业前1/2分位提升至前1/3分位,2020年上半年进一步提升至全市场前15%分位。Wind数据显示,截至9月4日,全市场主动股票型基金Top30中,工银瑞信占据了1/5,达6只,工银前沿医疗以86.7%的年内回报居所有股票型基金第五。

同时,工银瑞信公募有效管理规模、股票管理规模、指数规模、养老金规模均取得较快增长,在银行系基金中都是领先的。截至2020年6月末,根据银河证券统计数据,工银瑞信有效管理规模为1893.4亿元,领先于排在第二的银行系公募700亿元,非货币基金业务规模达2707.63亿元,是2019年初的两倍,跻身行业前十行列。这也意味着,工银瑞信掌门人已顺利实现交接,公司正稳步实现高质量发展。

从今年1月份媒体刊载的署名工银瑞信基金王海璐的新年致辞《坚守本源开启高质量发展新篇章》,我们可以看到这位新一代掌门人的经营思路。王海璐指出,随着资产管理行业回归本源、重塑格局,基金行业迎来从高速增长向质量提升的巨变,需紧紧聚焦投资管理能力、产品创新能力、客户服务能力这三大核心能力的提升,努力为广大投资人创造持续的价值回报。

2020年以来,尽管面对新冠疫情冲击、资本市场波动加大、大资管新规不利影响持续的复杂形势,王海璐引领工银瑞信基金交出了一份稳中有进、稳中向好、稳中提质的成绩单。工商银行2020半年报显示,截至2020年6月底,工银瑞信2020年上半年累计实现营业收入19.99亿元,同比增10%;累计实现净利润9.37亿元,同比增19%。归属于股东的所有者权益为102.76亿元,较2017年末增长63%。

年内15家基金公司董事长变更

今年以来,基金行业高级管理人员变动延续了高流动趋势。Wind统计数据显示,截至9月5日,公募基金行业今年以来共有144家基金公司发生高管变更,涉及人数达242人;其中,董事长变动人数达31人,涉及15家基金公司;总经理变更达65人,涉及35家基金公司。

业内人士分析,中国基金业创立已步入第22周年,高管变动、人员流动属于正常现象,基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等,均会直接或间接带来基金公司高管的变动。对于股东结构稳定、公司治理完善、经营风格稳健的基金公司,高层变动不会产生较大影响,反而意味着新的机遇,有助于激发行业活力,不妨期待新的掌舵人们带领基金行业走向资管新时代。

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